Ik help organisaties die vastlopen in arbo en verzuim. Er is beleid, maar het werkt onvoldoende. Verantwoordelijkheden zijn onduidelijk, de samenwerking hapert. Ik breng richting en maak zichtbaar waar het systeem schort.
Ik word ingezet wanneer organisaties vastlopen in arbo en verzuim: er is wel beleid, maar het werkt onvoldoende. Verantwoordelijkheden zijn onduidelijk, de samenwerking tussen HR, leidinggevenden en arbodienst rendeert niet optimaal.
Als adviseur breng ik snel zichtbaar waar het systeem hapert en vertaal dit naar een heldere koers, concreet beleid en een werkbare inrichting. Mijn kracht: het doorbreken van patronen en het begeleiden bij noodzakelijke, soms ongemakkelijke keuzes.
In opleiding tot Arbeids- & Organisatiedeskundige — een verdere verdieping van mijn vakkennis op het snijvlak van arbeid, gezondheid en organisatie.
Een greep uit de opdrachten van het afgelopen jaar — van commerciële strategie voor arbodiensten tot het doorbreken van hardnekkig verzuim bij organisaties.
Concrete vraag of vrijblijvend sparren? Ik reageer binnen één werkdag.