Charlotte Bisschops
Advies over arbeid, organisatie & duurzame inzetbaarheid

Van reactief
naar regie.

Ik help organisaties het echte vraagstuk achter verzuim zichtbaar te maken.

Verzuim is niet altijd het probleem, maar vaak een signaal dat er ergens iets schuurt. In het werk, de organisatie, het leiderschap, de samenwerking of de manier waarop verantwoordelijkheden zijn ingericht. Ik onderzoek wat er werkelijk speelt en vertaal dat naar heldere keuzes voor beleid, inrichting en uitvoering.

Plan een gesprek Diensten bekijken
20+
Jaar ervaring
100+
Organisaties
Org.
Niveau aanpak
Arbodienst selectie
Arbo & verzuimbeleid
Duurzame inzetbaarheid
Organisatieadvies
Structuur & regie
A / Over Charlotte

Patronen doorbreken.
Richting geven.

Ik adviseer organisaties over vraagstukken op het snijvlak van arbeid, organisatie, gezondheid en duurzame inzetbaarheid. Ik kijk verder dan het zichtbare probleem en onderzoek de samenhang tussen werk, organisatie, leiderschap, gedrag en arbodienstverlening.

Mijn jarenlange ervaring met verzuim en arbodienstverlening combineer ik met mijn opleiding tot Arbeids- & Organisatiedeskundige. Mijn advies is onafhankelijk, helder en gericht op oplossingen die in de praktijk werken.

Nieuwsgierig
Ik onderzoek de vraag achter de vraag.
Onafhankelijk
Ik kies geen partij, maar de beste oplossing voor de situatie.
Helder
Ik maak complexe vraagstukken begrijpelijk en concreet.
Moedig
Ik benoem wat nodig is, ook als het ongemakkelijk is.
De beweging: van reactief verzuimbeheer naar een integrale en duurzame aanpak.

In opleiding tot Arbeids- & Organisatiedeskundige — een verdere verdieping van mijn vakkennis op het snijvlak van arbeid, gezondheid en organisatie.

Continuïteit gewaarborgd
Ik werk samen met een netwerk van ervaren adviseurs. Zo is jouw traject ook bij onverwachte omstandigheden in goede handen, zonder dat je opnieuw hoeft te beginnen.
“
Duurzame inzetbaarheid ontstaat in de wisselwerking tussen medewerker, werkcontext en organisatie. Pas wanneer die drie met elkaar in balans zijn kunnen mensen gezond, met plezier en duurzaam blijven werken.
— Charlotte Bisschops
B / Diensten

Wat ik
voor jou doe

Vijf scherp afgebakende diensten voor twee doelgroepen: organisaties die grip willen op arbo en verzuim, en arbodiensten die willen groeien.
01
Organisatie & duurzame inzetbaarheid
Ik onderzoek wat medewerkers nodig hebben om goed en gezond te kunnen werken en welke rol het werk en de organisatie daarin spelen. Daarbij kijk ik naar werkbelasting, leiderschap, samenwerking, cultuur, rollen en verantwoordelijkheden. Vanuit die analyse bepalen we waar de belangrijkste aangrijpingspunten liggen.
WerkbelastingLeiderschapCultuurAnalyse
Dit omvat onder meer
  • Analyse van werkbelasting en werkcontext
  • Onderzoek naar leiderschap en samenwerking
  • Inzicht in cultuur, rollen en verantwoordelijkheden
  • Bepalen van de belangrijkste aangrijpingspunten
  • Vertaling naar beleid en concrete acties
  • Begeleiding bij implementatie en borging
02
Verzuim & regie
Als verzuim hoog blijft of de aanpak onvoldoende resultaat oplevert, onderzoek ik waar het werkelijk vastloopt. In beleid en processen, rollen en verantwoordelijkheden, leiderschap en gedrag of in de samenwerking met de arbodienst. Vanuit die analyse brengen we de regie terug naar de organisatie.
BeleidRegieProcessen
03
Arbodienstverlening
Ik help organisaties onafhankelijk bij het beoordelen, verbeteren en kiezen van arbodienstverlening. Van kwaliteit en samenwerking tot inrichting, contractering en selectie. Het vertrekpunt is altijd wat de organisatie nodig heeft.
OnafhankelijkSelectieContractering
06
Interim advies op maat
Tijdelijke versterking op strategisch niveau, snel inzetbaar. Direct impact op de aanpak van arbo en verzuim, zonder langlopende verplichtingen.
InterimStrategieImpact
Ook werkzaam voor arbodiensten. Vanuit mijn kennis van de inkoopkant ondersteun ik arbodiensten bij positionering, propositieontwikkeling en het binnenhalen van de juiste klanten. Neem contact op →
C / Aanpak

De CBA werkwijze

1
Diagnose
Snel inzicht in waar het systeem hapert: feiten, patronen, verantwoordelijkheden.
2
Richting
We bepalen waar de belangrijkste knelpunten en kansen liggen, waar de organisatie invloed op heeft en welke keuzes prioriteit hebben.
3
Inrichting
We vertalen de gekozen richting naar heldere rollen en verantwoordelijkheden, werkbare processen, passend beleid en gerichte interventies.
4
Borging
We zorgen dat kennis, verantwoordelijkheden en regie binnen de organisatie worden geborgd.

Wat speelt er écht achter jullie verzuim?

Loopt het verzuim op, werkt de huidige aanpak onvoldoende of is niet duidelijk waar het probleem precies zit? Ik help het werkelijke vraagstuk zichtbaar te maken.

Plan een gesprek
Recente projecten

Wat ik het
afgelopen jaar deed

Een greep uit de opdrachten van het afgelopen jaar — van commerciële strategie voor arbodiensten tot het doorbreken van hardnekkig verzuim bij organisaties.

Organisatie / Verzuim
Verzuimaanpak per team met monitoring
Organisatie ondersteund bij de verzuimaanpak: analyse gemaakt en per team met hoog verzuim een concreet plan van aanpak opgesteld. Vervolgens de uitvoering gemonitord en bijgestuurd waar nodig.
Meerdere organisaties / Inkoop
Bepalen wat je wil inkopen
Diverse organisaties begeleid bij het scherp krijgen van hun inkoopbehoefte rondom arbodienstverlening. Wat heb je écht nodig, wat past bij jouw organisatie — voordat er ook maar een offerte gevraagd wordt.
Werkgever / Inkoop
Tendertraject arbodienstverlening
Werkgever volledig begeleid bij het inkooptraject voor arbodienstverlening: van marktverkenning en programma van eisen tot beoordeling van offertes en contractering. Vervolgens ook de implementatie van de nieuwe arbodienst begeleid — zodat de samenwerking vanaf dag één goed liep.
Zorginstelling / Verzuim
Verzuimaanpak vernieuwd
Bij een zorginstelling de volledige verzuimaanpak vernieuwd. Van analyse van de knelpunten tot een nieuwe structuur met heldere rollen, verantwoordelijkheden en een werkbare samenwerking met de arbodienst.
Arbodienst / Commercie
Commercieel plan & eerste eigen klanten
Voor een start-up arbodienst het commerciële plan voor de komende jaren opgesteld. Vervolgens tender- en salestrajecten uitgevoerd waarmee de eerste eigen klanten werden binnengehaald — een duidelijke stap van detachering naar zelfstandig marktspeler.
Contact

Laten we kennis
maken

Concrete vraag of vrijblijvend sparren? Ik reageer binnen één werkdag.

NaamCharlotte Bisschops
E-mailcharlotte@cbadvies.nl
Telefoon06 20 34 41 02
WerkgebiedLandelijk & remote